Seit über 30 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und entwickeln sowie integrieren nachhaltige Softwarelösungen. Unsere Projekte sind dabei so vielfältig wie unser Team von fast 150 Expertinnen und Experten.

Um unsere Missionen erfolgreich zu bewältigen, brauchen wir ein starkes Team. Unser Recruiting-Team rekrutiert Entwickler, Business Analysten und IT-Projektmanager und nutzt dafür unterschiedliche Recruiting-Kanäle. Als Werkstudent*in unterstützt du das Recruiting-Team beim Active Sourcing und durchforstest Online-Karriere-Netzwerke systematisch nach passenden Kandidat*innen für offene Stellen.

DEIN PORTFOLIO

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen.
• Erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing bzw. Recruiting erleichtern dir den Einstieg.
• Du hast ein selbstsicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung und gewinnst so Kandidat*innen für uns.
• Interesse an neuen Technologien und der Welt der IT runden dein Profil ab.

DAS ERWARTET DICH

• Deine Hauptaufgaben sind die Identifikation und Direktansprache von hochqualifizierten Kandidat*innen über Social-Media-Kanäle wie Xing, LinkedIn, etc.
• Gemeinsam mit dem Recruiting-Team pflegst du unser internes Bewerbermanagementsystem.
• Du führst eigenständig Telefon- und Videointerviews mit Kandidat*innen aus dem IT-Umfeld und begeisterst diese von der BROCKHAUS AG als Arbeitgeber.
• Die Koordination von Terminen sowie weitere administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Hierbei erhältst du Einblicke in die Tätigkeiten eines Recruiters und  sammelst praktische Erfahrungen.