Unser Kunde - die Österreichische Post AG - ist als international tätiger Post-, Logistik- und Dienstleistungskonzern von herausragender Bedeutung für Österreich. Mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen gestalten den Erfolg des international tätigen Konzerns mit – über 20.000 davon in Österreich, dafür sprechen auch die zahlreichen Auszeichnungen als TOP Arbeitgeberin. Das Unternehmen steht für höchste Qualität und bietet ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio, um aktuelle Kund*innenbedürfnisse bestens abzudecken. Jetzt bietet sich die Chance, die Personalarbeit eines der bedeutendsten Unternehmen Österreichs aktiv mitzugestalten. Für den HR-Bereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, ein starkes Team weiterentwickelt und moderne HR-Arbeit mit neuen Impulsen voranbringt.

Aufgaben

• Du übernimmst die operative Steuerung und die strategische Weiterentwicklung eines High-Volume-Recruiting-Teams mit Fokus auf operative Rollen in Ostösterreich (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Kärnten)
• Du stellst effiziente, skalierbare Recruiting-Prozesse sicher – von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du bringst dein Know-how im Umgang mit kurzfristigem, großvolumigem Personalbedarf ein und entwickelst gezielte Maßnahmen für Phasen mit erhöhtem Einstellungsaufkommen
• Du entwickelst regionale Recruiting- und Employer-Branding-Strategien weiter und trägst zur nachhaltigen Positionierung der Post als attraktive Arbeitgeberin bei
• Du entwickelst digitale Recruiting-Prozesse weiter und bringst strategisch relevante Tools und Technologien ein – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und Candidate Experience
• Du analysierst relevante KPIs, steuerst datenbasiert und sorgst so für die Erreichung der regionalen Einstellziele

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im High-Volume-Recruiting sowie Führungserfahrung von hybriden Teams
• Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung von Vorteil
• Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für modernes Recruiting
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Kärnten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Es erwartet Dich eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum bei Österreichs führendem Postdienstleister – eingebettet in eine ausgezeichnete Unternehmenskultur und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unser Auftraggeber bietet neben flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,-. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Abgerundet wird das Paket durch eine Vielzahl attraktiver Benefits. Bei Interesse informieren wir dich gerne näher zu dieser tollen Karrierechance. WEFS1_AT