Wir sind ein mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit rund 140 Mitarbeitern, eingebettet in einen weltweit agierenden Konzern. Aufgrund des starken Wachstums in Österreich suchen wir zuverlässige Mitarbeiter für nachstehende Funktion.

Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
thyssenkrupp Materials Austria GmbH, Wien

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Verkaufsteams (ca. 4 Personen)
• Umsatz- und Margenverantwortung für definierte Kundensegmente
• Aktive Steuerung und Durchführung von Angebotskalkulationen, Preisverhandlungen und Abschlussquoten
• Aktive Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in den Branchen Stahl oder Metall
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstofftechnik
• Technisches Verständnis für thermisches Trennen (Autogen, Plasma, Laser)
• Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
• EDV-Kenntnisse erforderlich, SAP-Erfahrung und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, Abschlussstärke und Eigenverantwortung

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen ein gut definiertes und entwickeltes Vertriebsgebiet mit hohem Entwicklungspotenzial und gestalten aktiv unsere Kundenbeziehungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie umfassende Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienstteam. Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert.
Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2.535 bis 3.437 EUR (bei 14-maliger Auszahlung). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.