Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Memmert ist eine Marke mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft. Rund 450 Menschen aus 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit.

Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung für Temperiergeräte wie Wärmeschränke, Brutschränke und Klimaschränke voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.

Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Um den Anforderungen der Zukunft auch weiterhin gewachsen zu sein, suchen wir für unsere Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Entwicklung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) in der Entwicklung verantworten Sie die Durchführung unserer Projekte vom Kick-Off-Termin bis zur Serienüberführung. Sie koordinieren interdisziplinäre und internationale Projektteams und treiben die Entwicklung des Projektmanagements voran.
  • Leitung von technischen Projekten in allen Projektphasen
  • Koordination von interdisziplinären und internationalen Projektteams
  • Erarbeiten von technischen Lösungsvorschlägen mithilfe aller relevanten Projektbereiche
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Projektmanagementstrukturen, sowie stetige Optimierung der zugehörigen Prozesse (inkl. des Produktentstehungsprozesses)
  • Durchführung des Projektcontrollings unter wirtschaftlichen und zeitlichen Gesichtspunkten
  • Definition von Machbarkeitsstudien sowie Generierung von Kostenschätzungen und Investitionsrechnungen
  • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation
 

Ihre Eintrittskarte
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung und Durchführung von Entwicklungsprojekten im technischen Umfeld
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungsprozessen
  • Erste Führungsqualitäten erwünscht
  • Hohes Koordinations- und Organisations-geschick im Umgang mit Projekten und Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Stark ausgeprägtes Maß an Innovationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke & Spaß daran, fachliche Interessenskonflikte in Einklang zu bringen
 

Das bieten wir

Persönliche Entfaltung
Gestaltungsfreiräume | flache Hierarchien | eigenverantwortliches Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessprogramme | Schwimmteich | Fußball- und Basketballplatz | Betriebskantine

Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitregelung | Familienfreundlichkeit | Psycho-Sozialer Dienst