Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team Technik in der Management und Serviceeinheit / Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 6 Monaten (mit Option auf Entfristung) eine:n Projektleiter:in Gebäudeautomation (m/w/d).

Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Mit individuellen Methoden und Ansätzen, sowie fachübergreifendem Denken und Handeln, schaffen wir die optimale Basis für Forschung und Lehre. Sie sind verantwortlich für unsere zentrale Leittechnik und Ansprechpartner:in in Fragen zur Gebäudeautomation.

Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf folgenden Tätigkeiten:

• MSR-technischen Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Neuprojekten
• Erarbeitung von Automatisierungslösungen
• Analyse von Störungen und deren Behebung unter Einbindung von internem Personal und externen Auftragnehmer:innen
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Störungsvorbeugung
• Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen im Bereich Gebäudeleittechnik (GLT)
• Angebotseinholung und -prüfung sowie Erstellung von Vergabevorschlägen
• Beauftragung externer Firmen und Rechnungskontrolle
• Projektkoordination von internem Personal und externen Auftragnehmer:innen
• Baubegleitung mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
• Sicherstellen der Projektdokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium) im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik oder verwandten Ausbildungszweigen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Interesse an Automatisierung und innovativen Lösungen
• Kenntnisse im Bereich Heizung-, Lüftung-, und Klimatechnik von Vorteil
• Guter Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS Office)
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse von Vorteil)
• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Serviceorientiertheit
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten

• Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
• Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
• Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
• Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Beratungsangebote je nach Bedarf
• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 4.000,-.