Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die Beratungs- und Betreuungseinrichtung Jobs PLUS Ausbildung unterstützt Menschen, die sich für eine Ausbildung mit Jobgarantie im Bereich der Daseinsvorsorge interessieren - etwa in der Pflege oder Pädagogik. Wir begleiten unsere Teilnehmer*innen von der ersten Berufsorientierung über die Beratung und Vorauswahl bis hin zum passenden Ausbildungsplatz und dem anschließenden Berufseinstieg in personalsuchenden Unternehmen.

Für die gemeinsame Steuerung unseres Projekts suchen wir eine engagierte Team- bzw. Projektleitung, die im Tandem-Modell (25-30 Wochenstunden, vorerst befristet bis Ende 2026) Verantwortung übernimmt und neue Impulse setzt. Wir bieten eine partnerschaftliche Führungskultur mit der Perspektive über den Befristungszeitraum hinaus.

25-30 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis Ende 2026 mit Option auf Verlängerung

• Personelle, fachliche und organisatorische Leitung und Koordination eines multiprofessionellen, selbstorganisierten Teams
• Strategische und operative Projektleitung
• Einbringen von fachlicher Expertise und gesamtstrategischem Denken ins Team
• Sicherstellung der Einhaltung von Publizitätsrichtlinien, Qualitätsvorgaben, Sicherheitsstandards
• Projektbudgetüberblick und Sicherstellung der Einhaltung der Förderrichtlinien
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Dienstleistungen und Angebote für Klient*innen sowie der Arbeitsqualität der Mitarbeiter*innen im Team
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektdurchführung und Berichtswesen
• Kommunikation und Vernetzung mit dem Fördergeber und projektrelevanten Kooperationspartner*innen
• Enge projektübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams/Teamleitungen/Einrichtungsleitung
• Mitarbeit im Einrichtungsleitungsteam
• Administrative Aufgaben im Rahmen des Angebots, Dokumentation
• Organisatorische Leitung eines Standortes, Sicherstellung des laufenden Betriebs und der reibungslosen Umsetzung aller Angebote am Standort

• Abgeschlossene Qualifikation, Ausbildung im wirtschaftlichen oder psychosozialen Bereich und mehrjährige Expertise im jeweiligen Fachgebiet
• 2 Jahre Leitungserfahrung in einem arbeitsmarktpolitischen Projekt (mind. 500 Teilnehmer*innen) und Führungskompetenz
• Offenheit und Freude in der Leitung und Begleitung eines engagierten Teams
• Hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
• Eigenverantwortliches Handeln, hohe Belastbarkeit, Nervenstärke und Flexibilität
• Fähigkeit zur ständigen konzeptuellen Weiterentwicklung von Angeboten
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Erfahrung in Changemanagement
• Bereitschaft für die Zusammenarbeit mit Freiwilligen
• Eigeninitiative, Selbstmotivation und Selbstreflexionsfähigkeit
• Fähigkeit zum Umgang mit hoher öffentlicher und medialer Aufmerksamkeit
• Kenntnisse der Strukturen oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit städtischen Betrieben von Vorteil
• Sensibilität für gesundes Führen und positiver, transparenter Umgang mit Fehlern
• Umfassende digitale Anwendungskompetenzen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Für die selbstorganisierte Teamkultur erwarten wir uns im Speziellen:

• Bereitschaft für eine agile Teamkultur
• Eigeninitiative und eine auf Selbstorganisation orientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Gestaltung mit geteilter Verantwortung im Team
• Offene und transparente Kommunikationskultur
• Fähigkeit selbstgesteuert zu Handeln

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Supervision und regelmäßige Fortbildung

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.482,81 bis € 2.871,43 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.979,87 bis € 3.446,32 brutto