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Für unsere Abteilung „Marketing und Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) für unseren Firmenstandort in Mittenaar-Offenbach.

Ihre Aufgaben
  • Gestaltung von Printerzeugnissen von der Konzeptionierung und Entwicklung bis zum finalen Entwurf:
    Kataloge, Broschüren, Anzeigen, Mailings, Grafiken u.a.m.
  • Konzeption und Produktion von kreativem Content für unsere digitalen Kanäle
    (Social Media, Unternehmens-Website, Onlineshop etc.)
  • Pflege der Social-Media-Kanäle, der Website und des Onlineshops
  • Erstellung von Dokumenten zur internen Unternehmenskommunikation
    (Produktneuigkeiten, Unternehmenszeitung...)
  • Bildbearbeitung
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Messen, Events und internen Veranstaltungen
  • Übernahme von Sonderprojekten
Ihr Profil
  • Ausbildung zum Mediengestalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ausdrucksweise
  • Professioneller Umgang mit Programmen der Adobe Creative Cloud
    (insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • Kenntnisse in Typo 3
  • Idealerweise Kenntnisse in Produkt- und Personenfotografie sowie Videografie
Unser Angebot:
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovativen Unternehmen
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicheren Arbeitsplatz auch in Corona-Zeiten
  • Attraktive Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen
  • Ein hervorragendes Betriebsklima
  • Zukunftsorientiertes, international operierendes Unternehmen
  • Business Bike 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@thermokon.de

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Nicholas Berns und Herr Maximilian Lück telefonisch gerne unter 02778 6960-450 (Hr. Berns) bzw. 02778 6960-452 (Hr. Lück) zur Verfügung.

Bitte beachten Sie auch unseren "Leitfaden für Bewerber/-innen"