Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenständige Abwicklung von komplexen Baustellen im Bereich des innerstädtischen Bahnbaus (Straßenbau, U-Bahn)
• Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung von Einzelbauvorhaben
• Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
• Vergabe und Steuerung von Subunternehmern und Lieferanten
• Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
• Abwicklung des Geschäftsverkehrs und Besprechungen mit Bauherrenvertretern und Behörden
• Umsetzen der Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsanforderungen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Universität/FH/HTL)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. in einer vergleichbaren Position im Bahnbau/Gleisbau oder bahnnahen Tief- und Kabelbau, sowie mehrjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Baustellen
• Geübt im Umgang mit MS Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweiße iTWO)
• Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Führungsstärke und Engagement
• Sicheres und verbindliches Auftreten, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Örtliche Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Führerschein Klasse B

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents