Dein Platz bei uns!

Der Schlüssel zum Erfolg bist DU!

Energiewirtschaft verstehen. Menschen führen. Prozesse besser machen.
Du kennst energiewirtschaftliche Prozesse und möchtest Verantwortung übernehmen? Bei uns führst du ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, sicherst Qualität und Fristen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse aktiv mit.

Hiermit bewerben wir uns als dein nächster Arbeitgeber!

Wir sind die RDE – ein Tochterunternehmen des Bayernwerks mit Sitz in Veitshöchheim. Unsere etwa 100 Mitarbeiter*innen sind Teil der Energiewende, indem sie ihre Energien in kaufmännische Dienstleistungen für Energieversorgungsunternehmen sowie Strom- und Gasnetzbetreiber stecken.

Und warum machen wir das?
Mit Engagement setzen wir die kaufmännischen Prozesse um, die im Hintergrund die Energiewelt am Laufen halten. Von Abrechnung über Finanzbuchhaltung bis zu den Themen Erneuerbare Energien, dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, Smart Metering etc. – wir kümmern uns darum, dass hier alles im Fluss ist und bleibt.

• Du führst und entwickelst dein Team fachlich und organisatorisch.
• Du steuerst Netz- und Messstellenprozesse in den IT-Systemen und setzt klare Prioritäten.
• Du sicherst Qualität, Termine und eine verlässliche Bearbeitung für unsere Kunden.
• Du optimierst Abläufe und setzt regulatorische Änderungen um.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Marktpartner und interne Schnittstellen.
• Zum Verantwortungsbereich gehören unter anderem Marktkommunikation, Wechselprozesse, Netznutzung, Messstellenbetrieb, Stammdaten, Zählerprozesse sowie Abrechnungs- und Klärfälle.

• Erste Führungs-, Steuerungs- oder Projektleitungserfahrung
• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Freude an der Entwicklung von Menschen und Prozessen
• Idealerweise Erfahrung in der deutschen Energiewirtschaft, besonders in Netzprozessen oder im Messstellenbetrieb
• Kenntnisse in einem (energiewirtschaftlichen) ERP-System
• Du erfüllst nicht jeden Punkt? Wenn du dir zutraust, dein Wissen um eine interessante und dynamische Branche zu erweitern und du den nächsten Schritt in Richtung einer Führungsaufgabe gehen möchtest, sollten wir uns kennenlernen.

• faires und branchenübliches Gehalt: Vergütung zwischen 65.000 € bis 75.000 € brutto pro Jahr (Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheits- und Fitnessangebote, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke und E-Ladestationen
• Mit unserem Transformationsprogramm rde.klar entwickeln wir unsere Arbeit konsequent weiter: Weniger „es war schon immer so“, klarere Informationen untereinander und ggü. unseren Kunden sowie konsequente Prozessmodernisierung durch Automatisierungen und praxisnahen KI-Einsatz.