DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!
Aufgaben

Als Delivery Lead/Scrum Master (m/w/d) übernehmen Sie eine laterale Führungsrolle mit Prozessverantwortung einer Organisationseinheit und den dazu notwendigen Change (z.B. DevOps).

Sie haben eine Leidenschaft für agile Softwareentwicklung, wertschöpfendes Arbeiten und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Als Delivery Lead/Scrum Master (m/w/d) fördern und fordern Sie Teams und die umgebende Organisation zielorientiert.

Sie stellen die Lieferfähigkeit gemeinsam mit dem Product Owner sicher und richten die Wertschöpfung effektiv und effizient am Kundenwert aus. Dabei haben Sie sowohl die Interessen der Teams als auch die Unternehmensinteressen im Blick.

Das sind die Aufgaben:

• Sie bringen für organisationsweite Probleme die richtigen Menschen an den Tisch und leiten zu einer Lösung. Sie optimieren dabei die übergreifende Wertschöpfung zur Lösung von Kundenproblemen.
• Sie treiben kontinuierliche Verbesserung (KVP) hinsichtlich Software- und Prozessqualität voran und initiieren entsprechende Maßnahmen (z.B. Steigerung der Code Qualität, Reduktion technischer Schulden und aktives Voranbringen der Automatisierung (CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code)).
• Sie fördern Teamentwicklung, Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und unterstützen bei der Etablierung von agilen Methoden. Sie machen Impediments transparent und treiben die Lösung voran.
• Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Beachtung des teamübergreifenden Entwicklungsprozesses (Lieferverantwortung). Dabei befähigen Sie Teams, den Workstreamauftrag erfolgreich, verantwortungsvoll sowie selbstorganisiert erfüllen zu können.
• Sie gehen in allen Phasen des DevOps-Lifecycles hinsichtlich des Entwicklungsprozesses (inkl. Methoden und Werkzeuge) in den Lead. Dabei betrachten Sie sowohl Entwicklungs-Phasen (Plan, Code, Build, Test) als auch den Betrieb (Release, Deploy, Operate, Monitor).
• Sie planen die Entwicklungsmeilensteine, stellen die Transparenz sicher und tragen zur stetigen Optimierung der Entwicklungsprozesse bei.

Profil

• Sie bringen bereits einschlägige Erfahrungen als Scrum Master (m/w/d) mit. Dabei besitzen Sie idealerweise Erfahrung in allen Phasen des DevOps-Lifecycles und können zu Development (Plan, Code, Built, Test) sowie zu Operations (Release, Deploy, Operate, Monitor) zielführend beraten und befähigen.
• Sie leben Eigenverantwortung, Flexibilität, Offenheit und Mut vor und schaffen es, dass Menschen Ihrem Beispiel folgen.
• Sie besitzen Menschenkenntnis sowie Führungskompetenzen, bringen selbstständig Themen voran und sind gleichzeitig Teamplayer:in. Sie sind kommunikationsstark, empathisch, sowie konfliktfähig und haben Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Sie können komplexe Themenstellungen strukturiert und nachvollziehbar aufbereiten, agieren über die Bereichsgrenzen hinweg mit dem Fokus einen Mehrwert für das Unternehmen und Kund:innen zu schaffen.
• Ihre Stärke liegt darin Konflikte und systemische Widerstände zu erkennen und empathisch sowie konstruktiv zu bearbeiten.

Wir bieten

• "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
• Und vieles mehr…