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Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG ist innerhalb der Würth-Gruppe für die sichere, automatische C-Teile-Versorgung der produzierenden Industrie zuständig. In unserem dynamischen Familienunternehmen bilden die Menschen das Fundament unserer Philosophie. Ausgeprägter Teamgeist, das Wohlbefinden eines jeden Einzelnen sowie eine kollegiale Atmosphäre sind uns wichtig. Gerade deshalb setzen wir auf einen Umgang mit Respekt, Dank und Anerkennung für das Geleistete. Es lohnt sich unser Unternehmen und die Menschen kennenzulernen!

ICH WÜRTH'S MACHEN!

Kundenbetreuer/Kundenberater (m/w/d) Vertrieb Innendienst

Aufgaben
Beratung: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die proaktive Beratung unserer Industriekunden telefonisch, per Mail oder teilweise auch persönlich.
Auftragsmanagement: Sie verantworten und sichern die Koordination und Einsteuerung unserer Kundenaufträge – von der Kalkulation des Verkaufspreises, über die Erstellung des Angebotes bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Teamwork: Sie unterstützen den Außendienst und arbeiten darüber hinaus sehr eng mit den unterschiedlichen Abteilungen (bspw. Einkauf und Technik) der Würth Industrie Service in Bad Mergentheim zusammen.
Controlling: Mittels CRM & ERP-System dokumentieren und verfolgen Sie die Verkaufschancen, um so Potentiale bei unseren Kunden zu identifizieren.
Profil
Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Studium sind Sie genau richtig!
Erfahrung: Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Bei uns steht die Motivation und die Freude am Vertrieb im Vordergrund. Auch als Berufseinsteiger werden Sie sich bei uns wohlfühlen.
Ihre Stärken: Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationskompetenz, zeichnen sich durch eine sorgfältige sowie eigenständige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung.
Wir bieten
Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. In der Regel bieten wir nach abgeschlossener Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsangebote sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflüge, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.