TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Disziplinarische Führung der Gruppe Production Planning Subcontracting (PLS) als Teil der Hauptabteilung Operations Planning
• Verantwortung des Prozesses zur Durchführung der Fertigungsvergaben (Lohnbearbeitung) im Rahmen der U-Boot Produktion und den unternehmensinternen Schnittstellen sowie externen Partnern, z.B. zur internen Fertigungssteuerung, Konstruktion, externen Lohnbearbeitern oder Mitarbeit in den übergeordneten Make-or-Buy-Entscheidungen
• Erstellung und Optimierung der Lohnbearbeitungs-Supply-Chain unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Prüfanforderungen, Materialverfügbarkeiten und Bedarfsterminen sowie Steuerung und Überwachung der laufenden Vergaben als auch Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
• Analyse und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion, Einkauf und Projekt
• Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Tools innerhalb der internen TKMS-Infrastruktur
• Vorausschauende und systematische Mitarbeiterentwicklung
• Bearbeiten der hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Produktionstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung/-steuerung
• Disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
• Erfahrungen in der Projektsteuerung sowie im aktiven Schnittstellenmanagement
• Fundierte Kenntnisse im ERP-System (SAP)
• Umfangreiches Wissen im Bereich technischer Systeme sowie deren komplexen Zusammenhänge
• Umsetzungs- und Veränderungskompetenz, mit der Fähigkeit, neue Ansätze in Planung und Teamarbeit (z.B. agiles Management, LEAN-Prinzipien, Tool-Optimierung) zu entwickeln und praktisch anzuwenden
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen
• Lösungsorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.