Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Steuern neu denken und internationale Strukturen mitgestalten: Als Group Tax Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der steuerlichen Weiterentwicklung der VITREA-Gruppe. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Tax, Finance und strategischen Konzernprojekten und bringen Ihr Know-how dort ein, wo komplexe Fragestellungen auf zukunftsorientierte Lösungen treffen.

Ob Verrechnungspreise, Pillar II, Tax Reporting, Digitalisierung oder M&A – Sie analysieren Entwicklungen, erkennen Risiken und Chancen und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partner passende Lösungen für die gesamte Gruppe.

Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?

Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft!

Als Group Tax Manager unterstützen Sie die Steuerabteilung bei der Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen nationalen und internationalen Steuergesetze und der Erfüllung der Berichts- und Erklärungspflichten. Daraus ergeben sich folgende spannende und vielfältige Aufgaben:

• Erstellung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation für die gesamte VITREA-Gruppe sowie laufendes Risikomanagement in diesem Zusammenhang
• Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der Globalen Mindestbesteuerung (Pillar II) auf Konzernebene
• Laufende steuerliche Beratung und Unterstützung in den Bereichen Tax Reporting, Bilanzierung von Ertragsteuern sowie Steuerplanung im Rahmen des IFRS-Konzernabschlusses
• Mitarbeit an Digitalisierungsinitiativen in den Bereichen Tax Reporting und Verrechnungspreise
• Weiterentwicklung und Harmonisierung konzernweiter Steuerrichtlinien, -prozesse und Governance-Strukturen
• Monitoring internationaler steuerlicher Entwicklungen sowie Analyse ihrer Auswirkungen auf den Konzern einschließlich der Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
• Mitwirkung bei der steuerlichen Betreuung nationaler und internationaler Projekte, insbesondere von M&A-Transaktionen, Reorganisationen sowie anderer konzernweiten Organisations- bzw Restrukturierungsmaßnahmen
• Steuerliche Integration neu erworbener Gesellschaften in den Konzern sowie Weiterentwicklung bestehender Steuer- und Konzernstrukturen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern
• Abgelegtes Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert (gegebenenfalls derzeit in Ausbildung)
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im internationalen Steuerrecht (zB Pillar II)
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens
• Verhandlungssichere Deutsch (mind. C1)- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
• Analytisches Denkvermögen und sehr hohe Affinität zu Zahlen und Daten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und hohem Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
• Freude an der Mitgestaltung und dem Aufbau von neuen Strukturen in einem dynamischen Umfeld

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten, Jahreskarte der Wiener Linien bzw. Öffi-Zuschuss zum Klimaticket, Bikeleasing
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 75.000,00 brutto (All-in).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.