Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen.

Die Position ist in unserer Abteilung Engineering Electrical angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst.

Für unsere Anlagenplanungsprojekte im Bereich Energie- und Klimaschutz, suchen wir an verschiedenen Standorten einen Experten für Netzanbindungen (m/w/d).

• Technische Planung und Konzeption von Netzanbindungen für Solar- und Windparks, Batteriespeichersystemen sowie Wasserstoffelektrolyseanlagen inklusive Umspannwerke und Leistungstransformatoren
• Verantwortung für die technische Abstimmung und Antragsstellung von Netzverknüpfungspunkten (Verteil- und Übertragungsnetze) in Zusammenarbeit mit dem Kunden; Analyse der Netzanschlussregeln und Anlagenkonformität
• Erstellung der elektrischen Planunterlagen für Genehmigungsprozesse mit Behörden, Projektentwicklern und Netzbetreibern
• Mitwirkung bei der Erstellung des PPA (Power Purchase Agreement) und Prüfung der Anschlusskapazität
• Erstellung von Netzanschlussbegehren und -vereinbarungen
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Berichten
• Erstellung, Prüfung und Auswertung von EPC- und IPP Anfragen
• Prüfung von technischen Anlagenkonfigurationen bis zum Level der Detailplanung
• Unterstützung in der technischen Angebotserstellung, der Projektleitung bei Kostenschätzungen und der Erstellung von Projektzeitplänen
• Mitwirkung bei administrativen und regulatorischen Abläufen mit Bezug zum Netzanschluss
• Durchführung von Due Dilligences von Bestandsanlagen mit dem Fokus Netzanbindung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf elektrischer Energietechnik
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Fundiertes Wissen der deutschen Anschlussrichtlinien (VDE-ARN-Reihe) und europäischer Grid Codes
• Einschlägige Erfahrung mit Einrichtungen der Energieübertragung (Hoch- und Höchstspannungsanlagen, z.B. Umspannwerke, Freileitungen und Kabelstrecken)
• Kenntnisse gängiger Schutz- und Messkonzepte
• Erfahrung aus dem Beratungsumfeld von Vorteil
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf E-Mail-Korrespondenz, das Verfassen technischer Berichte und Präsentationen
• Hoher Qualitätsanspruch an Ergebnisse, Berichte und Angebote
• Gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Projekte
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift

Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber:

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
• Internationalität & Vielfalt: Wir sind Teil der von den Gründerfamilien geführten ILF Gruppe mit über 45 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitenden und arbeiten in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus über 30 Nationen.