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Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"
Aufgaben Sie möchten Ihre Kenntnisse im Bereich Bauvertragsrecht einbringen, verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und an spannenden Bauprojekten mitwirken? Als Sachbearbeiter:in im Vertragsmanagement werden Sie Teil unsers überregionalen Teams und haben die Chance an komplexen Projekten in der Infrastruktur, Energiewirtschaft, etc. mitzuwirken. Haben Sie Lust unser Team in München zu unterstützen? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben im Einzelnen
  • Mitwirken in der Steuerung und Kontrolle von Prozessen des Vertragsmanagements sowie dem entsprechenden Reporting
  • Unterstützen in der Bewertung von Mehrkosten- und Nachtragsforderungen von Baufirmen
  • Bearbeiten von vertragsrelevantem Schriftverkehr
  • Vorbereiten von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit bauausführenden Firmen
  • Unterstützen beim Zusammenstellen und Abstimmen von Nachtragsdokumenten
  • Erstellen von Vergabeempfehlungen sowie Steuerung des Vergabeprozesses für Nachtragsvereinbarungen

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung z.B. als Bauchtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrungen als Projektassistenz im Bereich Vertrags & Nachtragsmanagement
  • Kenntnisse im Bereich des privaten Baurechts bzw. Architekten- und Ingenieursrecht wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären, strukturierten Denken und Handeln

Wir bieten
  • Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
  • Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops